Партнёрская складская команда

Руководитель команды

Как Team Leader, вы координируете в YSEND работу команды на складе. Вы следите за очередью Team work, переназначаете задания на отбор квалифицированным операторам, решаете проблемы приемки и обрабатываете внутреннюю почту, а также контролируете присутствие сотрудников — в веб-приложении и в приложении для терминала сбора данных.

ВойтиENВсе руководства по ролям

Начало работы

  1. Откройте ссылку для входа из приглашения и введите рабочую почту и полученный пароль.
  2. Если забыли пароль, выберите «Забыли пароль», затем «Отправить инструкции по восстановлению».
  3. Кнопка «Войти» открывает приложение на языке этой страницы. Интерфейс приложения Ysend остаётся на английском языке.
  4. После первого входа YSEND открывает страницу Work Control: вверху расположены карточки Team work, Do now, Blocked и Review, ниже — очередь Team work.
  5. Нажмите Refresh, чтобы загрузить актуальную очередь; значок Live data подтверждает, что данные поступают напрямую со склада.
  6. В меню группа Warehouse содержит пункты Inbound, Fulfillment и Work control, а группа People — пункт Workforce.
  7. Откройте Workforce, затем вкладку Daily presence, и убедитесь, что операторы вашего склада отображаются на текущей неделе.
  8. В приложении для терминала войдите под той же учетной записью: вкладка Work показывает вашу работу, а вкладка Receiving открывает работы по приемке на складе.

Приложение Ysend Operator для Android (English page)

Процессы от начала до конца

Контроль работы команды и переназначение задания на отбор

Начинается, когда: Задание на отбор ожидает, заблокировано или закреплено за оператором, который недоступен.

  1. Откройте Work control и просмотрите карточки Team work, Do now, Blocked и Review.
  2. В блоке Next up нажмите Review work, чтобы перейти к очереди Team work, и в первую очередь займитесь самыми срочными элементами.
  3. Откройте задание из очереди или через Fulfillment, вкладку Picking Series: выберите волну, нажмите Open wave detail, затем на вкладке Pick Tasks нажмите View details.
  4. Страница задания показывает его номер и статус, например Pending, Assigned, On hold или In progress; в Task Details указаны товар, ячейка, заказ, Progress и Operator.
  5. Если отображается примечание Blocked action, прочитайте причину и Required authority, прежде чем что-либо менять.
  6. Если статус Pending, Assigned или On hold, нажмите Reassign.
  7. В окне Reassign Task T-… выберите сотрудника в поле Select operator; в списке только активные операторы склада задания, имеющие квалификацию для этой работы.
  8. Нажмите Reassign Task: появится сообщение Task reassigned, в поле Operator отобразится новое имя, а изменение появится на вкладке Assignment history.

Результат: Задание на отбор закреплено за выбранным оператором, изменение зафиксировано в Assignment history.

Далее: Operator выполняет отбор в приложении для терминала; планирование волн и серий остается за Manager.

Решение проблемы приемки у рампы

Начинается, когда: Товар поступил поврежденным, неполным или без идентификации, либо поставка задерживается.

  1. Откройте Inbound; вкладка Receiving открывается на списке Receptions.
  2. Используйте очереди Action required, On the dock и Late или фильтр статуса (In Transit, Arrived, Receiving, Completed), чтобы найти поставку.
  3. Нажмите View details, чтобы проверить строки и количества приемки.
  4. Откройте вкладку Issues и нажмите + Report Exception.
  5. В окне Report Inbound Exception выберите Receiving Event и Exception Type, опишите обнаруженное, при наличии добавьте Scanned Barcode и нажмите Report Exception: появится сообщение Exception reported, а исключение будет учтено в счетчике Open.
  6. Когда проблема решена, нажмите Resolve в строке исключения.
  7. Укажите Resolution Reason и нажмите Resolve Exception: появится сообщение Exception resolved, а исключение будет учтено в счетчике Resolved.

Результат: Каждая проблема у рампы зарегистрирована по соответствующему событию приемки с описанием и причиной решения.

Далее: Операторы продолжают приемку и размещение в приложении для терминала; Partner Manager или Partner Admin регистрирует прибытие и завершает приемку.

Регистрация и доставка внутренней почты

Начинается, когда: На склад поступила посылка или письмо для сотрудника площадки.

  1. Откройте Inbound, затем вкладку Internal Mail, и при запросе выберите склад.
  2. Нажмите Register parcel; в окне Register internal parcel выберите Recipient в списке Select a person…, укажите Carrier и Tracking number и подтвердите: появится сообщение Parcel registered, статус — Received.
  3. Нажмите Print label, чтобы промаркировать посылку; статус изменится на Label printed.
  4. Нажмите Start delivery, когда посылка отправляется получателю; статус станет In transit.
  5. У получателя нажмите Hand over, по возможности отсканируйте его пропуск в поле Scan badge… и нажмите Confirm handover.
  6. Появится сообщение Handover confirmed, статус — Delivered; галочка означает, что пропуск проверен.
  7. Если передать посылку невозможно, нажмите Fail, укажите причину в окне Record failed delivery и нажмите Record failure; статус станет Failed.

Результат: У каждой внутренней посылки есть отслеживаемый статус — от Received до Delivered или Failed.

Далее: Получатель забрал посылку; при неудачной доставке согласуйте дальнейшие действия с Manager.

Контроль хода отбора и упаковки

Начинается, когда: В течение смены вам нужно понимать, укладываются ли волны отбора и упаковка в график.

  1. Откройте Fulfillment и вкладку Picking Series; отобразится список Picking Waves.
  2. Отфильтруйте по складу или статусу либо найдите по Wave Code и нажмите Refresh.
  3. Выберите волну и нажмите Open wave detail; вкладка Pick Tasks покажет все задания волны.
  4. Нажмите View details в строке задания, чтобы открыть его страницу и при необходимости переназначить.
  5. Откройте вкладку Packing, чтобы увидеть Packing Queue и Packing Stations с их текущей загрузкой.
  6. Если станция перегружена или нужно сменить упаковщика, обратитесь к Manager: смена упаковщика и настройки станций относятся к его полномочиям.

Результат: Вы знаете, какие волны и задания отстают, и распределили отбор между свободными операторами.

Далее: Операторы завершают отбор и упаковку; Manager корректирует волны, серии и станции упаковки.

Все функции

Аналитика

  • ПомощникПросмотр текущего контекста страницы, доступных представлений и действий, а также подключения помощника и состояния памяти.

Работа

  • Действия по заданиямПоказывает рабочие очереди и действия, разрешенные для каждой задачи в соответствии с вашей ролью.

Операции

  • Внутренняя почтаРегистрируйте полученные посылки для сотрудников, печатайте этикетки, начинайте доставку и фиксируйте передачи или неудачные доставки.
  • Размещение на хранениеУправление заданиями по размещению товаров в местах хранения
  • ПриёмкаУправление приемкой товаров
  • Присутствие сегодняТабло ежедневного присутствия — кто присутствует, отсутствует или в отпуске

Запасы

  • ЗапасыПросматривайте остатки на складе по продуктам, партиям, местоположению или серийным номерам с помощью фильтров склада и клиентов.

Места хранения

  • Оптимизация размещения товаровОптимизация размещения товаров по ячейкам

Исполнение

  • УпаковкаСтанции подготовки посылок
  • Серии отбораПросматривайте волны комплектации и партии заказов, ожидающих комплектации.

Доступные разделы

Перечисленные разделы показывают стандартный доступ этой роли.

  • Персонал
  • Приёмка
  • Хранение
  • Комплектация на складе
  • Упаковка на складе
  • Помощник
  • Очередь заданий

Повседневные задачи

Проверка присутствия

  1. Откройте Workforce и вкладку Daily presence.
  2. Переключайте неделю кнопками ‹ Prev, This week и Next ›; пустая ячейка означает, что сотрудник присутствует.
  3. Используйте фильтр Show и Day status legend, чтобы увидеть отсутствия и другие статусы дня.

Взять задание на отбор на себя

  1. Откройте страницу задания со статусом Pending, Assigned или On hold.
  2. Нажмите Assign to me; в поле Operator отобразится ваше имя.
  3. Если YSEND сообщает, что к вашей учетной записи не привязан профиль сотрудника, попросите HR Admin выполнить привязку.

Проверка незавершенного размещения

  1. Откройте Inbound и вкладку Putaway.
  2. Просмотрите задания на размещение: товар, количество, целевую ячейку и статус.
  3. Создание строк размещения доступно только Partner Manager или Partner Admin; операторы размещают товар с помощью приложения для терминала.

Вопрос Assistant

  1. Откройте Assistant.
  2. Задайте вопрос простыми словами, например какая работа на вашем складе заблокирована.
  3. Прежде чем действовать, проверьте ответ на соответствующем экране.

Ограничения и помощь

Как Team Leader, вы не можете создавать волны и серии отбора, регистрировать прибытие приемки, начинать и завершать приемку, создавать строки размещения и сеансы упаковки, менять упаковщиков и настройки станций, экспортировать табель присутствия, а также управлять пользователями и настройками. По волнам, сериям и станциям упаковки обращайтесь к Manager, по приемкам и строкам размещения — к Partner Manager или Partner Admin, по профилям сотрудников и квалификациям — к HR Admin.

contact@ysendgroup.com

Центр помощи

Частые вопросы

Почему у задания нет кнопки Reassign?

Reassign доступна только для заданий на отбор со статусом Pending, Assigned или On hold. Задание в статусе In progress или завершенное задание нельзя переназначить со страницы задания.

Почему оператора нет в списке Select operator?

В списке только активные операторы склада задания, имеющие квалификацию для этой работы. Если подходящих нет, YSEND показывает сообщение No active operator of this warehouse is qualified for this work. Попросите HR Admin или Manager обновить квалификации.

Могу ли я создавать волны отбора или завершать приемку?

Нет. Волны отбора создает Manager. Регистрацию прибытия, начало и завершение приемки, а также создание строк размещения и сеансов упаковки выполняет Partner Manager или Partner Admin.

Почему я не могу экспортировать табель присутствия?

Функция Export this week недоступна для руководителей команд. Запросите недельную выгрузку у Manager или HR Admin.